WerktijdZorg richt zich specifiek op personele oplossingen in de zorg en welzijn. Onze opdrachtgevers zijn zeer divers in omvang en doelgroep. Wij werken voor thuiszorgorganisaties en ziekenhuizen, maar ook voor kleinschalige zorgboerderijen, fysiotherapeuten en huisartsenpraktijken. Wij beschikken over een groot bestand van zorgprofessionals voor zowel op de werkvloer als op coördinerend of management niveau.

Onze zorgprofessionals worden zorgvuldig geselecteerd; opleiding, diploma’s, bekwaamheid en ID check maken onderdeel uit van onze selectieprocedure. Desgewenst verzorgen wij een referentiecheck, VOG en/of vaccinatie verklaring. Daarnaast kijken wij naar attitude, motivatie en beroepshouding.

Onze organisatie bestaat sinds 2002; wij weten dus van de hoed en de rand. Intercedentes en medewerkers zijn allen SEU gediplomeerd (Stichting Examens Uitzendbranche). Wij zijn NBBU lid, beschikken over het Certificaat ‘Stichting Normering Arbeid’ en publiceren periodiek de ‘Verklaring goed betalingsgedrag’ van de Belastingdienst.

Nieuws

Een nieuw jaar maar weinig nieuwe maatregelen. Wat hou jij in 2018 over onderaan de streep? De meeste werknemer vinden deze maand nauwelijk extra geld op hun loonstrook terug. ADP heeft berekend dat medewerkers met een hoog inkomen er op vooruit gaan en de minima inleveren. Ontvang je een modaal maandsalaris (€ 2894,00) dan ontvang je straks

Lees meer

Heb je personeel maar geen tijd of voldoende kennis in huis om de salarisadministratie te doen? Je kunt dit, net als Sebastiaan de Haan van Zorg met Karakter (www.zorgmetkarakter.nl) WerktijdZorg laten doen, in de vorm van payroll. De voordelen van payroll bij WerktijdZorg zijn: Je hebt geen werkgeversrisico’s (ziekte, leegloop) Je hebt geen administratieve rompslomp Je

Lees meer

Je kon er niet omheen; vorige week is het regeerakkoord gepresenteerd. We hebben alle arbeidsmarkt gerelateerde voornemens voor je op een rijtje gezet. De periode-ketenregel wordt aangepast: Bij het ingaan van de Wet Werk en Zekerheid mocht men nog 3 contracten in een periode van 2 jaar sluiten. Het voornemen is om de periode van 2

Lees meer

Op donderdag 19 oktober a.s. organiseert WerktijdZorg samen met een scholingsbureau wederom  een informatiedag voor herintredende verpleegkundigen en verzorgenden IG. Heb jij een diploma verpleegkundige, verzorgende IG of ziekenverzorgende en kun je niet meer als zodanig aan de slag omdat je al een tijdje niet meer in de zorg werkt en daardoor dus niet meer bekwaam bent? Meld je

Lees meer

Heeft u het afgelopen schooljaar een praktijk- of werkleerplaats aangeboden aan een leerling? Vergeet u niet de subsidie Praktijkleren aan te vragen? Met de regeling krijgt u en tegemoetkoming in de kosten voor de praktijkbegeleiding van een leerling. Als werkgever kunt u subsidie krijgen voor: – VMBO’ers die een leerwerktraject volgen voor een basisberoepsgerichte leerweg – MBO’ers

Lees meer

E-MAILiT