WerktijdZorg richt zich specifiek op personele oplossingen in de zorg en welzijn. Onze opdrachtgevers zijn zeer divers in omvang en doelgroep. Wij werken voor thuiszorgorganisaties en ziekenhuizen, maar ook voor kleinschalige zorgboerderijen, fysiotherapeuten en huisartsenpraktijken. Wij beschikken over een groot bestand van zorgprofessionals voor zowel op de werkvloer als op coördinerend of management niveau.

Onze zorgprofessionals worden zorgvuldig geselecteerd; opleiding, diploma’s, bekwaamheid en ID check maken onderdeel uit van onze selectieprocedure. Desgewenst verzorgen wij een referentiecheck, VOG en/of vaccinatie verklaring. Daarnaast kijken wij naar attitude, motivatie en beroepshouding.

Onze organisatie bestaat sinds 2002; wij weten dus van de hoed en de rand. Intercedentes en medewerkers zijn allen SEU gediplomeerd (Stichting Examens Uitzendbranche). Wij zijn NBBU lid, beschikken over het Certificaat ‘Stichting Normering Arbeid’ en publiceren periodiek de ‘Verklaring goed betalingsgedrag’ van de Belastingdienst.

Nieuws

Win € 450,- met fotoactie bij WerktijdZorg in de ‘Week van de Zorg & Welzijn’! Met het thema ‘Trots op mijn werk in de zorg’ organiseert WerktijdZorg een fotowedstrijd voor alle zorgmedewerkers in Noord Nederland. Gevraagd wordt om positieve of ludieke foto’s te maken op de werkvloer en deze in de ‘Week van de Zorg

Lees meer

Onze samenwerking in de dagbesteding- en woonbegeleiding is toegenomen. Steeds meer medewerkers van zorgboerderijen en organisaties in de kinderopvang staan bij ons op de payroll. Naast uitzenden, detachering en payroll bieden wij werving & selectie van zorgprofessionals voor zowel de werkvloer als op coördinerend en management niveau in de hele linie van Zorg & Welzijn.

Lees meer

Activiteiten: Ook voor het nieuwe jaar hebben we verschillende activiteiten op stapel liggen: 8 maart is de Markt van Mogelijkheden in het Fries Congrescentrum in Drachten van 10 tot 16 uur. De Markt van Mogelijkheden is dé informatiemarkt voor mensen met een beperking en hun omgeving. Het is de plek om informatie te halen en nieuwe ideeën op te doen.

Lees meer

Code oranje of code rood? De Werktijdzorg pieten hebben hieraan een broertje dood. In weer en wind, bij storm of regen, Deze 2 donderstralen kom je werkelijk overal tegen. ‘T is 5 december, dus het mag, Wij wensen ook u een prachtige dag!  

Per 1 november 2013 kunnen werkgevers aanspraak maken op een premie van € 2.500 wanneer zij een werkzoekende jongere in Fryslân tenminste een half jaar in dienst nemen. Doel Doel van de Jongerenvoucher is om werkzoekende jongeren in Fryslân voor minimaal zes maanden werkervaring op te laten doen. De werkgever ontvangt hiervoor een tegemoetkoming… in

Lees meer

E-MAILiT