WerktijdZorg richt zich specifiek op personele oplossingen in de zorg en welzijn. Onze opdrachtgevers zijn zeer divers in omvang en doelgroep. Wij werken voor thuiszorgorganisaties en ziekenhuizen, maar ook voor kleinschalige zorgboerderijen, fysiotherapeuten en huisartsenpraktijken. Wij beschikken over een groot bestand van zorgprofessionals voor zowel op de werkvloer als op coördinerend of management niveau.

Onze zorgprofessionals worden zorgvuldig geselecteerd; opleiding, diploma’s, bekwaamheid en ID check maken onderdeel uit van onze selectieprocedure. Desgewenst verzorgen wij een referentiecheck, VOG en/of vaccinatie verklaring. Daarnaast kijken wij naar attitude, motivatie en beroepshouding.

Onze organisatie bestaat sinds 2002; wij weten dus van de hoed en de rand. Intercedentes en medewerkers zijn allen SEU gediplomeerd (Stichting Examens Uitzendbranche). Wij zijn NBBU lid, beschikken over het Certificaat ‘Stichting Normering Arbeid’ en publiceren periodiek de ‘Verklaring goed betalingsgedrag’ van de Belastingdienst.

Nieuws

Ken jij een SEH of IC verpleegkundige die vanaf heden (deels) beschikbaar is voor diensten van WerktijdZorg? Jij ontvangt van ons een dinercheque t.w.v. € 100,- zodra: Wij een intake met deze verpleegkundige hebben gehad en alle papieren (diploma’s, paspoort, BIG etc.) in ons bezit hebben Deze verpleegkundige (minimaal) 2 diensten voor ons heeft gewerkt Deze verpleegkundige minimaal gedurende een jaar voor

Lees meer

  Ook dit jaar is WerktijdZorg weer aanwezig op Venticare, welke gehouden wordt op 4 en 5 juni in de jaarbeurs in Utrecht. Venticare is een beurs waar zorgprofessionals uit de acute zorg elkaar ontmoeten en kennis en ervaring uitwisselen. Er is op de beurs ook aandacht voor de ontwikkelingen in de zorg, zoals intensievere

Lees meer

WerktijdZorg wordt steeds vaker benaderd door verschillende ziekenhuizen of wij verpleegkundigen hebben die kunnen bijspringen op een afdeling. Wanneer wij op zoek gaan, krijgen we regelmatig te horen dat verpleegkundigen graag in een ziekenhuis zouden willen werken, maar niet meer bekwaam zijn voor bepaalde verpleegtechnische handelingen. Dit is natuurlijk wel noodzakelijk  is als je in

Lees meer

Een recordaantal van 50 ondernemers en gemeenten sluit tijdens het Koploperevenement van 8 juni hun Koploperproject met succes af. Gedurende de 9 maanden van het traject hebben alle deelnemers stappen gezet op het gebied van duurzaam ondernemen. Veelal wordt een Koplopertraject afgesloten met een gezamenlijk Koplopersymposium waaraan Koplopers van verschillende gemeenten deelnemen. Tijdens een Koplopersymposium

Lees meer

Tijd voor positiviteit in de Zorg Kranten staan er vol mee; bezuinigingen in de zorg, reorganisaties en toenemende eenzaamheid onder ouderen. Je zou bijna vergeten dat er ook nog leuke dingen te melden zijn over de zorg en welzijn. Net als vorig jaar, wil WerktijdZorg middels een fotowedstrijd positieve aandacht vestigen op deze sector. Als

Lees meer

E-MAILiT